Üniversite kulüplerinin önemi her geçen gün artıyor. Bu kulüplerde çalışan öğrenciler, iş görüşmelerine bir adım önde başlıyor
İŞTE İNSAN – 21.05.09
Elif AKIN
elif.akin@sabah.com.tr
Türkiye’nin en büyük üniversite portallarından biri olan Uniaktivite.net tarafından düzenlenen En Aktif Kulüp Yarışması’nın sonuçları açıklandı. 350 üniversite kulübünün başvuru yaptığı yarışmada, finale kalan 60 kulüp arasında ODTÜ, Yıldız Teknik ve Selçuk üniversitelerinin ağırlıkta olduğu gözlenirken Boğaziçi, Uludağ, Bilkent ve Süleyman Demirel üniversitelerinin performansları da dikkat çekti. İTÜ Arıteknokent’te yapılan ödül töreninde birincilikleri İstanbul ve Ankara üniversiteleri arasında paylaşıldı. İkincilik ve üçüncülük ödülleri de Anadolu üniversitelerinin oldu.
Büyük çekişmelerin yaşandığı “İş ve kariyer” kategorisinde ise ODTÜ İşletme Topluluğu birinci, Yıldız Teknik Üniversitesi Kalite ve Verimlilik Kulübü ikinci, Uludağ Üniversitesi İnsan Kaynakları Topluluğu da üçüncü sırada yer aldı. Bu kategorideki kulüpler yurt çapında diğer kulüpler ile yarışırken kendi içlerinde de kıran kırana mücadele ettiler. Üyelerine iş bulma ve staj imkanı sağlama konusunda iddialı olduklarını belirten kulüp temsilcileri, düzenledikleri etkinliklerle de iş dünyası ile öğrencileri bir araya getiriyorlar.
Temsilciler bilinçli
Dokuz Eylül Üniversitesi Kariyer ve Yönetim Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı Önder Boynudelik, kulüpte yoğun bir çalışma dönemi geçiren üyelerinin mezun olduktan sonra iş bulma potansiyelinin oldukça yüksek olduğu iddiasında. Boynudelik, “Kulübün kurucusu Özgür Camkıran Londra’da JJ Fast Food’un İK Müdürü, üyelerimizden Murat Kızıltan Mercedes - Benz Türkiye Satış Pazar Araştırmacısı, Uğur Alkın Tekstilbank Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda çalışıyor” diyor.
50’si aktif toplam 200 kişilik bir ekipleri olduğunu söyleyen Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı Şevket Barut da organizasyonlarına katılan öğrencilerin yaklaşık yüzde 60’ının daha mezun olmadan çalışacakları yerlerle iletişim kurduklarını ve iş alım sürecini başlattıklarını belirtiyor.
Kariyer günlerinde İK yöneticileriyle iyi ilişkiler kurduklarını belirten Uludağ Üniversitesi İK Topluluğu Yönetim Kurulu Başkanı Mert Çelik ise öğrenci oluşumlarında amatör ruhla profesyonel işler çıkarmanın keyfine vardıklarını söylüyor. “Hata yapmaktan korkmuyoruz ve rahat bir ortamda kendimizi geliştirme fırsatı buluyoruz” diyen Çelik, güvenlerinin de arttığını dile getiriyor.
İş dünyası öğrencileri destekliyor
Üniversite kulüpleri tarafından yıl içinde organize edilen etkinliklere katılan şirket temsilcileri de öğrencilerin kulüplerdeki çalışmasının önemli olduğuna inanıyor. İşe alımlarda kişinin eğitim başarısı, yetenekleri, kişisel hedefleri, şirket kültürüne uyumu ve deneyimleri gibi birçok etkeni dikkate aldıklarını söyleyen Turkcell Çalışan İlişkileri Yönetimi Bölüm Başkanı Meltem Kalender, “Öğrenci kulüplerinde sorumluluk alan kişiler zaman zaman farklı beceri ve deneyimleriyle ön plana çıkabiliyorlar” diyor ve ekliyor: “Üniversite kulüplerinde çalışmış gençlerin ilişki geliştirme, olaylara farklı açılardan bakabilme, takım çalışması, yenilikçi proje geliştirme ve liderlik konularında daha başarılı olduğunu düşünüyorum.”
İşe alım pastasının büyük bir bölümünün yönetici adaylarının (Management Trainee) oluşturduğunu dile getiren Unilever Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Lennard Boogaard ise üniversite öğrencilerinin işveren markalarının hedef kitlesi, kampusların da en temel mecraları olduğunu belirtiyor. “En inandığımız aktivitelere, öğrencilerden gelen görüşler ve geribildirimler sonucu yapmaya karar veriyoruz. Bu strateji doğrultusunda da öğrenci kulüpleri bizim iş ortaklarımız oluyor” diyor.
KULÜP BAŞKANLARI ANLATIYOR!
Onur ÖZTÜRK / Uludağ Üniversitesi İktisat Topluluğu Yürütme Kur. Bşk. Yrd.
"Mezun olmadan iş buluyoruz"
Birçok arkadaşımız iş dünyası ile kurmuş olduğumuz yakın temas sayesinde nerede çalışacaklarını bilerek mezun oluyorlar. İş bulmanın yanı sıra aramızdan kendi işinin temellerini atan mezun patronlar da çıkıyor. Zaten önemli olan bizim gibi genç bireylerin iyi bir girişimci olarak hayata atılmaları. Bunun bilincinde olan mezunlarımız bu düşüncenin daha iyi bir temele oturması için Genç Girişimciler Akademisi adı altında bir Avrupa Birliği projesi hazırladılar ve 80 bin Euro’luk bir hibe kazandılar. 100 arkadaşımız bu projeyle birlikte eğitildi ve yurtdışında staj imkanına kavuştu.
Burak SEMERCİOĞLU / Sakarya Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Kulübü Genel Koord.
"İşadamları, üniversitelere sıcak bakıyor"
Kulübümüzü, iş dünyasıyla yakınlaştırmak adına bu yıl bir proje başlattık. “Deneyimli Endüstri Mühendisleri” adında toplam sekiz hafta ve dokuz konuşmacıdan oluşan seminerler dizisinde, üniversitemizde öğrenim görmüş ve iş dünyasına atılmış kişileri konuk edip, tecrübelerini paylaşmalarını istedik. Bu sayede konuk ettiğimiz iş adamlarının şirketlerini de yakından tanıdık. Seminerlerden oldukça memnun ayrılan konuşmacılarımız, katılımcılar arasından bir proje takımı oluşturulup kendi fabrikalarında görevler verebileceklerini ve staj gibi konularda bizlere öncelik tanıyacaklarını söylediler.
Gülşah USLU / Anadolu Üniversitesi Marketing Anadolu Kulübü Başkan Yrd.
"İş dünyasının demosuyuz"
Kulübün tüm üyeleri ilk önce “organizasyon ve ekip çalışması nasıl yapılır, bir aksilik veya kriz ortamında nasıl çözümler bulunur” konularını öğreniyor. Yıl içinde yaptığımız iki büyük organizasyon “Sıfırın altında marketing” ve “Kampusta marketing” de iki gün sürüyor ve konuşmacılarımız gün boyunca sadece sahnede değil, kahve aralarınızda da bizimle beraber oluyorlar. Bu molalarda hepsiyle sohbet etme ve özgeçmişlerimizi onlara bizzat verme şansını yakalıyoruz. Ayrıca iş dünyasında bizleri nelerin beklediği konusunda bütün sorularımızı sorarak fikir sahibi olabiliyoruz.
Başak BAKIR / ODTÜ İşletme Topluluğu Yön. Kur. Başkanı
"Tecrübe ediniyoruz"
Topluluğumuzun profesyonel hayatın bir simülasyonu olduğunu düşünüyoruz. Düzenlediğimiz aktivitelerde görev alan öğrenciler organizasyonun her aşamasında neler yapıldığını gözlemleme ve aktif olarak görev alma şansına sahip oluyor. Bu sayede de birçok alanda kendilerini geliştirme fırsatı yakalıyorlar. Öğrenciler, üst düzey isimlerle bire bir görüşürken ve onları aktivitemize katılmaları için ikna etmeye çalışırken konuşma ve ikna kabiliyetlerini geliştirme fırsatı buluyorlar. Ayrıca aktiviteler esnasında çıkabilen kriz anlarında da anında karar vermek ya da insiyatif alabilmek gibi iş hayatında kendilerine çok lazım olacak birçok özelliklerini geliştirebiliyorlar.
Selçuk BAYMAZ / Ankara Üniversitesi Mülkiye Kamu Çalışma Topluluğu Bşk.
"Aktif çalışıyoruz"
Topluluk olarak 2008 - 2009 eğitim öğretim sezonunda 160 öğrenciye kamu kurum ve kuruluşlarında staj imkanı sağladık. Her biri dörder gün süren İstanbul ve Muğla gezilerimizde farklı alanlarda çalışan mülki amirler ile öğrencileri bir araya getirdik. İş dünyası ile gerçekleştirilen sıkı ilişkiler ve yapılan ortak çalışmalarla öğrenciler sektörleri daha iyi tanıyarak önemli bir deneyim kazanıyorlar. Bu da iş hayatına daha çabuk adapte olmalarını sağlıyor.
Hande BAKANOĞULLARI / ODTÜ Verimlilik Topluluğu Halkla İlişkilerden Sorumlu Yönetim Kur. Üyesi
"Hızlı ve doğru karar vermek önemli"
Yüze yakın aktif üyemizin olduğu topluluğumuzda, “Yönetim ve mühendislik günleri” ve “Çözüm sende!” adlı ulusal çapta katılım aldığımız organizasyonlar düzenliyoruz. Üyelerimiz de zamanla organizasyon yapmak, doğru iletişim kurmak, insiyatif alabilme, iş bitiricilik, çabuk ama doğru karar verebilme yetilerini kazanıyorlar. Bu sebeplerden dolayı da kulüpten yolu geçen arkadaşların iş bulma konusunda daha şanslı olduklarına inanıyorum.
YARIŞMA SONUÇLARI
İş ve Kariyer Kategorisi
1- Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Topluluğu
2- Yıldız Teknik Üniversitesi Kalite ve Verimlilik Kulübü
3- Uludağ Üniversitesi İnsan Kaynakları Topluluğu
Spor Kategorisi
1-Bilkent Üniversitesi Bilkentli Aslanlar Kulübü
2-Orta Doğu Teknik Üniversitesi Sualtı Sporları Topluluğu
3- Dumlupınar Üniversitesi Dağcılık Kulübü
Sanat Kategorisi
1- Selçuk Üniversitesi YardımlaşaRock ve Kültür Topluluğu
2-Yeditepe Üniversitesi Tiyatro kulübü
3- Yıldız Teknik Üniversitesi Dans Kulübü
Düşünce ve Genel Kültür Kategorisi
1- Başkent Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası ilişkiler Topluluğu
2- Süleyman Demirel Üniversitesi Atatürkçü Düşünce Topluluğu
3- Selçuk Üniversitesi Gümüşkepçe Öğrenci Topluluğu
Sosyal Sorumluluk Kategorisi
1- Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Hizmet Kulübü
2- Abant İzzet Baysal Üniversitesi Özel Eğitim Topluluğu
3- Doğu Akdeniz Üniversitesi Arama ve Kurtarma Topluluğu
Bilim ve Teknoloji Kategorisi
1- Yıldız Teknik Üniversitesi IEEE Kulübü
2- Sabancı Üniversitesi Robot Kulübü
3- Bilkent Üniversitesi IEEE Öğrenci Kolu
